Проверкой установлено, что сотрудник, занимавший должность, связанную с закупочной деятельностью, представил заведомо недостоверные сведения о своих доходах и имуществе, а также о доходах и имуществе супруги за 2024 год (сокрыл доход по банковским вкладам и земельный участок с торговым павильоном). Кроме того, он фактически осуществлял предпринимательскую деятельность через доверенное лицо.

Приказом руководителя сотрудник был уволен за проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел. Прокурор оспорил это основание, указав, что выявленные нарушения влекут увольнение в связи с утратой доверия.

Суд признал требования прокурора обоснованными и постановил:

· признать увольнение по указанному основанию незаконным;

· обязать изменить формулировку увольнения на утрату доверия;

· внести сведения об увольнении в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

Решение может быть обжаловано в течение месяца.